公务员考试中，以下岗位通常被认为比较容易通过：
基层岗位
位置：乡镇、农村等基层单位。
竞争：相对较小，报名人数少。
要求：学历和专业要求较低，部分岗位无限制。
冷门岗位
特点：报名人数少，竞争小。
原因：工作性质特殊或条件艰苦。
偏远地区岗位
位置：地理位置偏远或落后地区。
竞争：相对较小。
福利：可能提供额外福利待遇，如补贴。
招录人数多的岗位
竞争：进入面试机会大。
特点：计划招聘人数多。
条件要求多的岗位
特点：设置了较多条件，如学历、专业、工作经验等。
影响：报考人数减少，降低了竞争。
公安民警岗位
特点：相比其他行政岗位，竞争较小。
原因：工作性质忙，考试包含体测和专业科目。
限定专业或工作经验的公务员
特点：对专业或工作经验有限制。
影响：减轻了部分考生的竞争压力。
部队转业公务员
优势：具备一定的组织纪律性。
政策：国家可能给予政策倾斜。
面向残疾人招聘的公务员
特点：对残疾人的身体条件和工作能力有要求。
竞争：相对较小。
选择容易通过的公务员岗位时，考生应根据自己的实际情况和兴趣进行选择。同时，要注意岗位的具体要求和可能存在的竞争情况。