公务员考试的通过标准通常包括笔试和面试两个环节，具体如下：
笔试
普通职位：笔试成绩通常由行政职业能力测验（行测）和申论两部分组成，计算公式为`（行测成绩×50% + 申论成绩×50%）`。
公安机关人民警察职位：笔试成绩由行测、申论和招警专业科目组成，计算公式为`（行测成绩×40% + 申论成绩×30% + 招警专业科目成绩×30%）`。
最低合格分数线：每个职位会有一个最低合格分数线，考生总分需要达到或超过这个分数线才算通过笔试。
面试
考生通过笔试后，会根据笔试成绩和招录名额的一定比例进入面试环节。
总成绩计算
总成绩通常是笔试成绩和面试成绩的加权之和，不同职位和省份可能有所不同，但一般笔试成绩占比较大（如70%），面试成绩占比较小（如30%）。
其他要求
考生还需要通过体检、政审等环节，并且在公示无异议后，才能算正式通过公务员考试。
请注意，以上信息可能因地区和年份而有所不同，具体的分数线和计算方法请以当年的官方公告或招考单位提供的信息为准。