公务员考试的分差算法根据不同的职位类别和省份会有所不同。以下是一些常见的分差计算方法：
广东省考
总成绩计算：考试总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。
若总成绩相同：依次按照面试成绩、《申论》（或相关专业知识）成绩高低顺序确定名次。
国家公务员考试
一般职位：总成绩 = （行测成绩 + 申论成绩） / 2 × 50% + 面试成绩 × 50%。
吉林省选调生
笔试总分：公务员和人民警察为300分，选调生为100分。
总成绩计算：总成绩 = 笔试总成绩 × 40% + 面试总成绩 × 60%。
面试分差弥补：若笔试分差为X分，则面试需弥补X × 60% / 40% = X × 1.5分。
甘肃省考
面试逆袭分差计算：行测 + 申论总成绩算出来的分差乘以0.75，是面试需要反超的分数；用行测 + 申论总成绩 / 2算出来的平均分的分差，是分差乘以1.5，就是面试需要反超的分数。
不加考公安专业科目的职位
笔试成绩计算：笔试成绩 = 行测成绩 × 50% + 申论成绩 × 50%。
加考公安专业科目的职位
笔试成绩计算：笔试成绩 = 行测成绩 × 40% + 申论成绩 × 30% + 公安专业科目成绩 × 30%。
总成绩计算
总成绩：总成绩 = 笔试成绩 × 一定比例 + 面试成绩 × 一定比例。具体比例可能因省份和职位而异，但大致为各占50%。
这些计算方法提供了一个基本的框架，但实际应用时还需参照具体省份和职位的详细规定。建议考生仔细阅读相关职位的招考公告，以获取最准确的信息。