大学生职业生涯规划五年后的计划可以总结如下：
第一年（毕业至工作第一年）
目标：完成大学学习，获取学士学位，并通过英语六级考试。
行动计划：
顺利毕业，取得学士学位。
积极寻找工作机会，争取进入一家中型外企或国有企业。
在工作中积极表现，争取获得中低级管理职位。
第二年（工作第二年）
目标：在中型企业中站稳脚跟，提升工作能力。
行动计划：
深入了解公司文化和业务流程，提升工作效率。
主动承担更多责任，展示自己的工作能力和领导潜力。
寻求晋升机会，争取升入中高层管理职位。
第三年（工作第三年）
目标：成为企业中的中高级技术管理人员。
行动计划：
深化专业知识学习，提升技术水平。
培养团队管理和领导能力，争取参与公司重要项目。
建立良好的人际关系，与公司决策层保持沟通。
第四年（工作第四年）
目标：在技术和管理方面都有显著成就，为创业做好准备。
行动计划：
在工作中取得突出成绩，获得晋升和薪酬提升。
寻求创业机会，寻找志同道合的创业伙伴。
学习创业相关知识，制定详细的创业计划。
第五年（工作第五年）
目标：实现创业梦想，成为企业家。
行动计划：
突破时机，正式开展创业项目。
组建并带领团队，推动项目发展。
不断学习和调整，确保企业稳健发展。
建议
持续学习：无论在哪一阶段，都要保持学习的热情和动力，不断提升自己的专业能力和管理水平。
目标明确：设定清晰的短期和长期目标，确保每一步都朝着最终目标前进。
人际关系：建立良好的人际关系，不仅有助于职业发展，还能在创业过程中获得更多支持和资源。
风险管理：在创业过程中，要有风险意识，合理规划资金和资源，确保企业稳健发展。
通过以上规划，大学生可以在毕业后五年内逐步实现自己的职业目标，并为创业打下坚实的基础。