公务员市县考试 相对容易，但具体难度还需结合职位要求、地区发展不平衡等因素来考虑。以下是一些具体的分析：
相对容易性
县级公务员考试相对市级和省直单位来说，竞争压力较小，因为县级公务员岗位通常没有太多的限制条件（即“三不限”），这使得报考的人数相对较少，竞争力也较低。
公务员考试中，县级市的公务员岗位相对容易考一些，尤其是那些要求不那么苛刻的职位。
竞争程度
尽管县级公务员岗位相对容易考，但并不意味着没有竞争。市级公务员岗位的竞争同样激烈，报考人数较多，留在城市比县城从地域上强一些。
县城公务员的考试难度不能和省里的或国家级别的考试比较，但也不能说容易，因为考试包含地方性的考试内容，如县政府本地的历史、文化、地理等，同时面试难度也较大。
职位要求
考什么职位也会影响考试难度。如果职位要求比较苛刻，自己正好符合，那么进入面试的机会就会大大增加。
另外，如果职位是三不限的，即使是在乡镇，考试难度也会相对较大，因为这样的岗位通常报考人数较多。
地区差异
不同地区的公务员考试难度也有很大差别。一般来说，东部沿海省市的公务员考试难度较大，而西部省份的公务员考试难度相对较小。
建议
选择职位：考生在选择报考职位时，应尽量选择那些要求不那么苛刻的职位，以提高进入面试的机会。
了解本地情况：了解所在地区的公务员考试难度和竞争情况，选择适合自己的岗位。
充分准备：无论报考哪个层级的公务员岗位，都应充分准备，提高自己的综合素质和应试能力。
综上所述，公务员市县考试相对容易，但具体难度还需结合多种因素来考虑。考生应根据自身情况和职位要求，做出明智的选择。