公务员考试的热度依旧很高。以下是一些支持这一观点的理由：
人口趋势：
人口负增长的影响需要十年以上才能传导到公考报名，因此短期内公务员考试的热度不会下降。
经济形势：
在经济下行压力较大、就业市场不确定性增加的情况下，公务员的职业吸引力更加凸显。
就业压力：
尤其是疫情之后，就业形势严峻，许多人将公务员职业视为稳定的选择。
家庭因素：
家庭对公务员职业的高度认可和追求，使得越来越多的年轻人选择考公。
教育体系：
中国的教育体系注重应试教育，学生更倾向于通过考试获得稳定工作，这也推动了公务员考试的热度。
政策影响：
政府通过扩招公务员岗位，提供更多就业机会，从而进一步提升了公务员考试的热度。
AI技术发展：
虽然AI技术取代了一些岗位，但也催生了对公务员岗位的新需求，尤其是在高科技产业和文化产业等领域。
综合以上因素，可以得出结论，公务员考试在短期内依旧会保持较高的热度，并且在未来十年内不太可能出现大幅度的降温。然而，这也需要关注经济环境、技术进步和年轻人价值观念的变化，这些因素可能会对公务员考试的热度产生影响。