公务员考试通常包括以下几种类型：
国家公务员考试（国考）
面向中央和国家机关的职位，招录规模大，竞争激烈。
报名和考试时间相对固定，通常在每年的10月下旬报名，11月的第四个星期日笔试。
考试科目包括行政职业能力测验（行测）和申论。
省级公务员考试（省考、市考、区考等）
面向地方各级机关单位的工作人员，招录规模相对较小。
考试形式和科目由各省、市、区自行决定，通常在每年的3、4月份进行。
选调生考试
面向优秀应届毕业生，旨在培养党政领导干部后备人选。
录用后直接为公务员编制。
公务员遴选
面向具有一定工作经验和良好工作业绩的在职公务员。
侧重于实际工作能力和领导潜力。
聘任制公务员
通常面向特定行业或领域，如金融、法律等。
招录条件通常包括特定的专业资格或工作经验。
其他考试途径
政法干警考试、事业编调动、国企领导选拔、部队军官转业等。
考生可以根据自己的条件、专业背景、职业规划以及兴趣选择合适的考试类型进行报考。需要注意的是，不同考试类型在报名时间、考试科目、竞争程度等方面都有所不同，考生应提前做好准备，了解具体的招考信息