公务员回避是指 机关依照法律法规规定，对公务员在有关职位担任领导职务或者职级、执行公务等作出限制或者调整。这一制度旨在防止利益冲突和权力滥用，确保公务员能够客观公正地行使职权。
公务员回避主要包括以下几种类型：
任职回避：
指对有法定亲情关系的公务员，在担任某些关系比较密切的职务方面作出的限制性规定。这些亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。
地域回避：
指公务员不得在本人成长地或长期工作地担任某些关键领导职务，以避免地域利益的影响。
公务回避：
指公务员在执行公务时，遇到涉及本人或特定亲属关系人员的利害关系事项时，应当回避，不得参与相关调查、讨论、审核、决定等过程。
公务员回避制度的实施，有助于保证公务员招录程序的公正性和可靠性，减少不当竞争和利益冲突，防止利益交换和权力滥用，从而维护公务员队伍的廉洁性和公信力。