大学生毕业两年内的职业目标可以分为短期、中期和长期三个阶段，具体规划如下：
短期目标（1-2年）
学业与技能双提升：
专注于专业课程的学习，确保成绩优异，争取获得奖学金或优秀毕业生等荣誉。
积极参加校内外的技能培训、认证考试和实习机会，提升专业技能和实际操作能力。
利用寒暑假时间，寻找与所学专业相关的实习机会，积累实践经验。
中期目标（3-5年）
职场入门与深化：
积极寻找与所学专业相关的全职工作，实现从学生到职场人的转变。
在工作中不断学习和实践，提升专业技能水平，争取晋升为团队骨干或技术专家。
积极参加行业会议、研讨会等活动，扩大职业网络，与同行建立良好的关系。
考虑参加在职培训、进修课程或攻读相关专业的本科学位，保持与行业前沿的同步，深化专业技能。
长期目标（5年以上）
事业成就与个人发展：
在所选职业领域取得显著成就，如成为行业内的知名专家、领导者或创业者。
保持对新知识、新技术的关注和学习，不断提升自己的综合素质和竞争力。
注重个人生活和健康，平衡工作与生活的关系，实现全面的个人发展。
参与公益活动，回馈社会，用自己的专业知识和经验为行业发展做出贡献。
建议
自我认知：通过职业兴趣测试、课程学习体验、实习经历等方式，明确自己的兴趣和价值观，为未来的职业选择提供有力依据。
制定计划：制定详细的行动计划，包括时间节点、任务分解和资源需求等，确保目标的实现。
灵活调整：在实施计划的过程中，根据实际情况灵活调整，以应对可能出现的挑战和变化。
持续学习：保持对新知识、新技术的关注和学习，不断提升自己的综合素质和竞争力。
建立人脉：积极参加行业会议、研讨会等活动，扩大职业网络，与同行建立良好的关系。
通过以上规划，大学生可以在毕业后两年内逐步提升自己的专业技能和职场竞争力，为未来的职业发展打下坚实的基础。