公务员考试并没有一个具体的普遍智商标准。智商是通过智力测试来评估一个人的认知能力和智力水平，而公务员录用考试通常也包含智力测试，但其结果并不能代表公务员整体智商的水平。
具体来说，公务员考试包括笔试和面试等环节，其中笔试主要考察应试者的知识储备、逻辑思维、分析问题、解决问题等能力，而面试则更注重应试者的综合素质、沟通能力、应变能力等。因此，公务员考试不仅需要一定的智商水平，还需要应试者具备良好的知识储备、学习能力、沟通能力和综合素质。
此外，虽然高智商有助于在考试中表现出色，但并非唯一决定因素。备考公务员还需要应试者进行系统的学习和准备，掌握相关知识和技能，提高自己的综合素质和能力水平。
综上所述，公务员考试并没有一个具体的智商要求，但应试者需要具备一定的智力水平和综合素质，通过系统的学习和准备来提高自己的竞争力。