公务员考试通常包括 笔试和面试两个环节，具体内容和形式如下：
笔试
科目：公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。
内容：
行政职业能力测验：包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析五大部分。
申论：采用主观题形式，省级（副省级）和地市级试卷都为5道题，前4道题为问答式，最后一道题为大作文。
形式：笔试采用闭卷方式，要求考生在有限的时间内完成答题。
面试
形式：主要采用结构化面试。
内容：
仪表风度：考察应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。
组织、计划协调能力：考察应试者是否能依据问题要求做出完整详细、可操作的计划，并合理使用人力、物力、财力。
口头表达能力：考察应试者是否能顺畅地用语言表达自己的思想、观点、意见或建议。
综合分析能力：考察应试者是否能对问题通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。
反应能力和情绪控制能力：考察应试者对问题理解的准确贴切性、回答的迅速性和准确性，以及应对突发问题的反应机智敏捷性。
其他
分类分级考试：根据报考职位的不同，公务员考试还可能涉及专业知识的考察，这些专业知识通常与职位的工作内容紧密相关。
政治标准：公务员考试突出政治标准，笔试和面试内容突出公务员的政治属性，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。
建议
备考阶段：考生应先了解考公的流程及考试内容，购买国考真题卷，查看往年公告详情，熟悉岗位表信息，并进行系统的基础课程学习。
模拟考试：在备考过程中，考生应多做模拟试题，特别是模拟面试，以提升自己的应试能力和应对突发问题的能力。
关注时事：公务员考试中可能会涉及社会热点和政策导向的话题，考生应多关注时事，增强自己的社会洞察力和分析问题的能力。