公务员考试面试 不可以靠关系。公务员考试从笔试到面试的整个过程都非常严格和公正，旨在通过能力和素质来评价和选拔人才。以下是一些具体的原因和措施：
严格的面试流程
面试资格首先需要经过笔试，笔试阅卷过程采用机器阅卷和封闭考生信息的方式，确保了公平性。
面试环节中，考生进场前需要抽签决定考场，且在整个面试过程中，考生不得透露任何与答题无关的个人信息，否则将被直接淘汰。
考官的随机分配
面试考官的选择非常严格，各考官负责的考场是在开考前通过抽签随机选择的，且不止一人，确保每位考官的打分含金量相同，即使是主考官也不能决定考生的去留。
透明的监督机制
公务员面试的整个过程都有严格的程序和规定，从考官的选拔到面试的打分，每一个环节都经过了精心的设计和监督，确保公平公正。
禁止不正当手段
目前的公务员面试是不允许托关系、走后门的，任何试图通过非正当手段获取面试资格或提高面试成绩的行为都是不被允许的。
综上所述，公务员考试面试是通过严格的流程和公正的监督机制来选拔优秀人才，不存在靠关系的可能性。建议考生踏实备考，提升自己的面试能力，这是通过面试的唯一途径。