公务员考试的行政打分主要涉及两个方面： 行政职业能力测验（行测）和申论。以下是具体的评分方法和标准：
行政职业能力测验（行测）
满分构成：行测考试通常满分为100分，其分数构成如下：
言语理解与表达：通常占总分的30%左右。
数量关系：通常占总分的20%左右。
判断推理：通常占总分的50%左右。
计分方式：
行测成绩 = 行政职业能力测验成绩 × 50%。
每道题目有固定的分值，答对得分，答错或不答不得分。
申论
满分构成：申论考试通常满分为100分，评分主要根据文章的结构、观点、论证以及语言表达等方面进行综合评分。
计分方式：
面试成绩 = 申论成绩 × 50%。
申论评分并不是完全机械化的过程，考官也会考虑到考生的实际情况和答题表现。
建议
熟悉题型和分值：考生需要熟悉每种题型的分数构成和答题技巧，这样可以更好地分配时间和精力，提高答题效率。
掌握评分标准：了解每道题目的具体分值和评分规则，有助于考生在答题过程中更有针对性地作答。
练习和模拟：通过大量的练习和模拟考试，考生可以更好地掌握答题技巧和评分标准，从而在正式考试中取得更好的成绩。
希望这些信息能帮助你更好地了解公务员考试的行政打分方法。