关于公务员考试中私企未交社保的问题，有以下几点说明：
私企未交社保对报考公务员的影响
如果在私企工作但没有签订劳动部门登记注册的《劳动合同》，也没有办理社保，那么这种情况只能算作临时就业，可以按照待业人员报考公务员。
如果在私企工作并且签订了劳动部门登记注册的《劳动合同》并且办理了社保，那么这种情况应该算作正式就业，不能按照待业人员报考公务员。
社保缴纳记录与政审的关系
公务员在政审时主要考察的是考生的政治素质、思想进步、品德优良等方面，不会查社保缴纳记录。
社保缴纳记录与工作经验证明
如果没有社保缴纳记录，可能会影响到作为基层工作经验的证明，具体情况可能因岗位需求而异。
法律依据
根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，但这并不影响个人参加公务员考试的资格。
建议
如果你在私企工作且已经办理了社保，那么在报考公务员时可以填写在职状态。
如果你在私企工作但没有办理社保，可以根据实际情况选择填写在职或待业，并在后续提供相关证明材料。
无论何种情况，都应如实填写自己的工作经历和职业状态，以确保报考过程的顺利进行。
希望以上信息对你有所帮助。