深圳公务员考试的难度相对较高，主要体现在以下几个方面：
竞争激烈 ：深圳公务员职位的竞争非常激烈，竞争比例通常在100:1以上，甚至有些职位达到几千比一。由于公务员职业的稳定性和福利待遇，每年报考深圳市公务员的人数非常多，导致竞争压力极大。考试难度高
笔试题目：
即使有认真学习，也不一定能考个好分数。笔试内容涵盖行政职业能力测试、申论、公共基础知识等多个方面，要求考生具备全面的知识储备和较高的应试能力。
面试题目：面试题目相对较难，综合分析侧重于考察综合素质，这类题目套路不如其他类别易学，得高分主要靠平时积累和勤训练。深圳的面试形式是基础面试+专业面试，所有岗位都要进行基础面试，部分岗位还要进行专业面试。
报考条件高：
有些招考职位对报考者的条件要求比较高，如学历、专业、工作经验等，不符合条件的报考者需要放弃报考。
建议
充分准备：考生需要提前进行充分的准备，包括系统学习理论知识、加强应试训练、积累实际经验等。
关注报考信息：及时关注深圳市公务员招考的报名时间和岗位信息，选择合适的岗位进行报考。
提升综合素质：除了专业知识外，还需要提升综合素质，如表达能力、应变能力、道德素质和职业素养等。
总之，深圳公务员考试难度较大，但只要考生有充分的准备和实力，仍然有机会成功考取。