宁波公务员考试的难度系数可以总结如下：
报考人数多，竞争激烈：
宁波公务员的报考人数较多，导致竞争非常激烈。例如，2024年宁波市公务员考试的整体考录比达到了58:1，每个职位的平均报考人数比去年多20人，其中有88个职位的考录比超过80:1。
专业要求严格：
公务员考试对专业和学历的要求比较严格，考生需要具备扎实的专业知识。
考试内容广泛：
宁波公务员考试内容比较广泛，考试难度较大，需要考生具备较高的综合素质。
岗位竞争强：
不仅报考人数多，而且岗位竞争也非常强，尤其是某些热门岗位，竞争比例甚至超过80:1。
题量较大：
考生需要应对大量的题目，这对考生的做题速度和准确率提出了较高的要求。
综合以上信息，可以得出结论：宁波公务员考试的难度系数较难，建议考生提前做好准备，充分了解考试内容，提高自己的专业知识和综合素质，以应对激烈的竞争。