公务员考试中男生相对较少，女生多于男生。虽然存在一些关于男生报考公务员比例的数据，但这些数据可能因年份、地区、考试类型等因素而有所不同。以下是一些关键点：
男女比例约2:1：
有资料显示，公务员考试中男女比例约为2:1，女生上岸率相对较高。
女生考试优势：
女生在公务员考试中表现出更强的应试能力，尤其是在文科类职位的招录中，女生占比较大。
社会舆论和压力：
社会舆论和车房彩礼等压力可能使得一些男生选择不报考公务员，而女生则因为稳定性和社会地位较高而更倾向于报考。
招录偏向：
公务员考试在试卷设计、招录专业和面试等方面可能偏向于女生，这进一步影响了男女比例。
实际报考情况：
有报道指出，在实际的公务员考试中，女生人数往往远多于男生，有的考场甚至出现女生占绝大多数的情况。
综合以上信息，可以得出结论：在公务员考试中，女生人数多于男生，男生相对较少。这种现象是由多种因素共同作用的结果，包括考试设计、社会舆论、家庭压力等。