高职大学生职业规划目标可以围绕以下几个方面来制定：
明确职业目标
通过深入了解自己的特长、兴趣爱好、价值观和职业市场的需求，确定适合自己的职业方向和职业目标。
制定职业计划
在明确职业目标的基础上，制定长期（5年以上）、中期（2-5年）、短期的职业计划，明确自己的职业生涯路线图，同时考虑到自身条件和环境的变化。
提高职业素养
提高职业素养，不断提升自己的综合素质，通过学习、实践、工作，提高自己的专业知识、技能和经验。
具体实施步骤
短期目标：完成学业，取得相关证书，积累实践经验，如实习、兼职等。
中期目标：在某一领域或行业达到一定的职业高度，如成为企业基层管理者或中级管理人员。
长期目标：实现自我价值和成就，迎合社会的需求和就业市场的变化，保持适应性和竞争力。
持续学习与发展
在工作之余，不断学习各方面的知识，提高自己的能力，增长见识，积极争取提升的机会。
平衡工作与生活
坚持锻炼身体，保持健康的生活习惯，汲取他人优点，不断提高自身的修养。
职业认知与规划
强调职业目标应把个人理想与国家需求、经济社会发展紧紧相连，凸显正确的就业择业观。
通过以上步骤和目标设定，高职大学生可以更加清晰地规划自己的职业生涯，实现自我价值和职业发展。建议每位高职大学生在制定职业规划时，要充分考虑自身实际情况和社会需求，确保规划的可行性和有效性。