公务员考试申论分差情况如下：
分差较大的岗位
武隆区乡镇财政管理中心（参照）财务管理职位4：申论类型为申论1，最高分81.5，最低分55分，最大分差26.5分，与第二名申论分差达11.5分。
大渡口区城市管理综合行政执法支队（参照）行政执法职位1：申论类型为申论3，最高分79.5，最低分58分，最大分差22.5分。
梁平区财政局财务管理职位：申论类型为申论1，最高分79，最低分58分，最大分差21.5分。
大足区乡镇机关综合管理职位2：申论类型为申论2，最高分71，最低分50分，最大分差21分。
分差较小的岗位
分差较小的情况在申论1/申论2/申论3中均存在，一般分差在20分左右。
其他信息
网上阅卷存在分差浮动范围，不同级别和地区的分差并不完全相同，有的为6分，有的为10分。如果超过分差，电脑会自动将同一份试卷传送给题长或第三位阅卷教师重判。
申论大作文评分通常采用整体观照、分等分级赋分方式，一般分为四类八档，其中一类文属于优秀文章，分数在30分以上；二类文25~30分；三类文20~25分；四类文20分以下。
六十分是实打实的六十分，即按照百分之制来说，能够达到满分的百分之六十。三十分并不是水平达到了满分的百分之三十，而是确保考生肯定考不上的分数。五十分或将近六十分则说明考生还有可取之处。
建议在备考过程中，重点提升自己的申论写作能力和解题技巧，尤其是要关注评分标准，以便在考试中能够更好地把握得分点。