大学助教解聘条件通常包括以下几点：
教学任务完成情况：
助教如果未能完成分配的教学任务，或在考核中连续两年不及格，学校有权解聘。
违反规章制度：
助教如果违反学校规章制度，如工作表现不佳，未能履行规定的工作职责，或考核不合格，学校可以无条件解除其职务。
职业道德问题：
助教如果出现体罚学生或其他违反师德的行为，并在接受教育后仍不改正，学校有权解聘。
个人原因：
助教因个人原因要求退出岗位，应提前一个月向学校提出书面申请，未经申请自动离岗者，学校将不负后果责任。
其他不良行为：
助教如果存在其他不良行为，经过教育后仍不改正，学校也可以考虑解聘。
以上条件依据《教育法》和教师管理的相关规定制定，旨在确保教学质量与教师职业行为的规范性