公务员考试之所以被认为难，主要原因可以归纳为以下几点：
竞争激烈
每年参加公务员考试的人数非常庞大，而每个职位的招录名额却很有限，导致竞争异常激烈。例如，有些职位可能面临数百甚至数千名考生的竞争。
考试难度高
公务员考试不仅要求考生具备扎实的专业知识，还要求考生具备一定的综合素质，如政治素养、语言表达、逻辑思维等。此外，试题难度也相对较高，需要考生具备深厚的知识储备和解题技巧。
时间压力
公务员考试的时间安排较为紧张，如行测需要在有限的时间内完成大量题目，这对考生的时间管理能力提出了较高要求。
选拔标准严格
公务员作为政府工作人员，其素质和能力要求非常高。选拔过程不仅包括笔试和面试，还包括多轮考核，确保选拔到的人才具备足够的综合素质和能力。
政策调整频繁
近年来，中国政府对公务员的招聘、选拔、培训等方面进行了多次改革，这些政策的调整使得考生需要不断适应新的规定和要求，增加了备考的难度。
备考压力大
许多考生为了能考上公务员，会投入大量的时间和精力进行复习，甚至全职备考。这种高压的备考环境也会增加考试的难度。
地域选择问题
地域选择也会影响上岸难度。发达地区的竞争非常大，而一些偏远落后欠发达地区的竞争相对较小。因此，选择合适的考试地点也是备考的重要策略之一。
综上所述，公务员考试的难度是由多方面的因素共同作用的结果。要想在公务员考试中脱颖而出，考生需要具备扎实的知识储备、优秀的综合素质、良好的应试能力和合适的战略选择。