大学生在职业生涯规划中可能遇到的问题包括：
缺乏明确的职业目标：
许多大学生对自己的职业目标模糊不清，不清楚自己未来想要从事的职业是什么，也不了解自己的兴趣和优势。
缺乏职业市场的了解：
大学生在职业生涯规划过程中，往往没有对职业市场进行足够的了解，不知道所学专业的就业前景和各种职业的薪酬水平和发展前景。
缺乏实习实践的机会和能力：
许多大学生缺乏实习实践的机会和经验，这使得他们在毕业之后在职业市场上难以脱颖而出。
价值取向偏颇：
当代大学生的职业价值判断标准由理想主义变为务实主义，择业时过分追求经济价值，忽视了职业的理想价值。
自我认识不清：
大学生对自己的兴趣、能力和价值观缺乏深入的了解，导致在选择职业时往往只看重表面因素，忽略了自身的内在需求和职业发展潜力。
职业目标不明确：
部分学生在大学期间没有明确的职业目标，对未来的职业发展方向感到迷茫，缺乏对不同职业的了解和认识。
缺乏实践经验：
大学生普遍缺乏社会实践经验，对职场的了解仅停留在书本和他人的描述中，难以将所学知识有效地应用到工作中。
职业规划执行力不足：
有些学生虽然制定了职业生涯规划，但在实际执行过程中却缺乏毅力和决心，容易受到外界因素的干扰和影响。
职业规划与就业指导体系的不相容：
高校职业生涯规划未能在大学就业指导工作中得到适时运用，导致就业指导体系不能为学生职业生涯规划提供有益的帮助。
缺乏对职业生涯机会的评估：
在制定个人的职业生涯规划时，大学生往往没有对环境因素进行充分评估，导致职业规划与现实存在偏差。
针对以上问题，以下是一些建议：
明确职业目标：
大学生应通过参加职业规划培训和讲座、参与学校组织的职业测评活动，多了解和尝试不同的职业领域，逐步明确自己的职业规划和目标。
了解职业市场：
大学生应通过参加招聘会、就业洽谈会等活动，多了解各种行业的情况，积极利用校园资源，向老师和学长学姐请教，获取就业信息和建议。
增加实习实践：
大学生需要积极争取各种实习实践的机会，主动参与学校组织的实践活动和项目，找到自己所学专业相关的实习机会，获得实践经验。
提升自我认知：
大学生应深入了解自己的兴趣、能力和价值观，选择与自己内在需求和职业发展潜力相匹配的职业。
增强职业规划执行力：
大学生应制定切实可行的职业规划，并在实际执行过程中保持毅力和决心，避免受到外界因素的干扰。
利用职业指导服务：
大学生应充分利用学校提供的职业指导服务，参加职业规划课程和讲座，获取专业的职业规划建议。
评估职业机会：
大学生在制定职业生涯规划时，应充分评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响，选择最适合自己的职业道路。
通过以上措施，大学生可以更好地进行职业生涯规划，提高职业发展的成功率。