在澳洲，公务员的录用方式因级别而异，并没有统一的选拔考试。以下是具体信息：
一般职位
对于第一、二级公务员，除了通过晋升途径外，主要靠推荐。
第三、四两级公务员则必须采用考试方式录用，考试内容包括一系列的笔试、面试和背景调查。
随机招考
除了每年大学生毕业季成批招考外，其他大都是随机招考。用人单位在公众媒体及网上公告招聘公务员，对空缺职位进行描述，提出应聘条件，申报者需提供有效证件说明自身条件符合要求。用人单位审查小组对申报者进行审核，并进行面试，面试问题必须是与工作职位的描述相关的。
留学生
留学生硕士如果考公务员，与其他报考公务员的人都是一样的，都需要参加笔试。
建议
准备充分：无论是通过推荐还是考试录用，都需要充分准备，包括系统学习相关知识、参加模拟考试和提升综合素质。
关注招聘信息：定期关注政府网站和媒体发布的招聘信息，及时了解和申请空缺职位。
提升个人能力：具备广泛的知识和技能，包括政策理解、沟通能力和解决问题的能力，这将有助于在面试和评审过程中脱颖而出。
综上所述，澳洲公务员的录用方式多样，但无论哪种方式，都需要申请者具备一定的资格和通过相应的考核。