乡镇公务员考试的难度相对较低，但并非没有挑战性。以下是一些关于乡镇公务员考试难度的观点：
竞争程度较低：
乡镇公务员的报名人数相对较少，竞争比例较低。对于准备充分、基础扎实的考生来说，上岸的几率会大大增加。
岗位差异：
乡镇岗位多样，一些偏远地区可能因报名人数少而录取机会大增，但一些热门岗位竞争依然激烈。因此，选择合适的岗位也是关键。
考试内容：
乡镇公务员考试主要涉及法律法规、行政管理、财务管理、组织人事等方面的知识，要求考生具备相关知识和技能，同时也需要一定的综合素质和实际工作经验。
备考建议：
考生需要认真准备，多做题、多练习，提高自己的综合素质和应试能力。此外，选择合适的培训课程也能帮助考生更好地应对考试。
难度相对适中：
虽然乡镇公务员的报考门槛较低，吸引了大量考生，但整体难度适中，涵盖了行政能力测验、申论、公共基础知识等多个方面，对考生的综合素质要求较高。
综合来看，乡镇公务员考试对于有准备、有基础的考生来说，难度并不算大。但对于缺乏系统复习和对考试内容不够了解的考生，任何考试都不会轻松。因此，建议考生认真备考，选择合适的岗位，以提高上岸的几率。