大学期间管理职业生涯的方法可以概括为以下几点：
自我认知
了解自己的兴趣、价值观、优势和能力。
确定自己的职业兴趣和目标。
职业探索
积极探索不同的职业领域和行业。
参加实习、工作体验或志愿者活动。
与行业人士交流，参加职业展览和讲座。
设定目标
根据兴趣和能力设定短期和长期的职业目标。
明确职业地位、薪水水平、技能发展等方面的目标。
学习与发展
了解所需的技能和知识。
选择适合的学习方式和机会，如参加培训课程、自学、获得证书等。
寻求指导
寻求职业规划顾问、导师或行业专家的指导和建议。
持续发展
职业生涯规划是一个动态过程，需要持续评估和调整。
根据个人成长和变化更新职业规划。
实习和实践经验
积极参与实习和实践活动，获取实际工作经验。
职业网络
建立和维护职业网络，包括同学、教授、导师、行业专家等。
实践中反思批判
重视在实践中学习、反思和批判。
将行动贯穿始终，保持逐步走强态势。
大学阶段划分
将大学时期分为探索期、定向期、准备期、冲刺期四个阶段。
根据每个阶段的不同目标和自身成长特点，制定实施方案。
以上方法可以帮助大学生更好地管理自己的职业生涯，为未来的就业做好准备。