安徽合肥公务员考试的难度 较高，具体表现在以下几个方面：
竞争激烈：
由于公务员职位的稳定性和福利待遇，安徽省省考的竞争一直非常激烈。考生需要面对大量的竞争对手，脱颖而出并非易事。
笔试分数线高：
一般来说，考生需要在笔试中取得65分以上的成绩方有机会进入面试环节。对于合肥市及其乡镇岗位，这个分数线可能会更高，例如68分左右。
岗位难度差异：
具体到岗位，合肥市区的岗位最难考，其次是合肥的县和乡镇。合肥乡镇的笔试分数通常比其他地市的分数要高。
面试竞争激烈：
面试环节通常15个人竞争一个岗位，最终录取率仅为20%左右，这进一步增加了考试的难度。
题型和技巧：
行测的答题方法和技巧是考试难点之一，虽然有些同学可以通过刷题自己研究出一些方法，但考试做题需要有人指点才能快速提高分数。
建议
充分准备：考生需要提前制定详细的学习计划，系统复习各科目知识，特别是行测和申论部分。
注重技巧：通过刷题和模拟考试，掌握答题技巧和方法，提高解题速度和准确率。
关注岗位信息：选择竞争相对较小的岗位，或者关注基层服务项目人员和退役军人的优惠政策。
保持积极心态：面对激烈的竞争，保持积极的心态，坚持备考，相信自己的努力会有回报。
希望这些信息能帮助你更好地准备安徽合肥的公务员考试。