公务员考试的分值计算方式如下：
一般职位
笔试：行测和申论各占50%计算总分。例如，如果行测考了80分，申论考了70分，那么总分就是（80+70）×50%。
面试：面试分数一般采用百分制，即满分为100分。最终的总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
加考公安专业科目的职位
笔试：行测占40%、申论占30%、公安专业科目占30%。例如，如果行测考了80分，申论考了70分，公安专业科目考了85分，那么总分就是（80×40%+70×30%+85×30%）。
面试：同样采用百分制，总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
特殊职位
非通用语职位：笔试成绩按照行政职业能力测验（行测）、申论、外语水平测试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位：笔试成绩按照行政职业能力测验（行测）、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
公安机关人民警察职位：笔试成绩按照行政职业能力测验（行测）、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
加分政策
贵州省：少数民族考生可以在笔试公共科目成绩中加5分。
海南省：海南省户籍（或海南省生源）的少数民族人员报考少数民族县（市）或省直单位驻少数民族县（市）职位的，按本人笔试成绩的5%给予加分。
广西：对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分，计入笔试总成绩。
青海省：少数民族考生根据不同的条件可以获得3分或5分的加分。
请注意，以上信息仅供参考，具体的分值计算方式可能会因省份和职位的不同而有所调整。建议参考最新的公务员招录公告和官方文件以获取最准确的信息。