大学生职业规划存在的问题主要包括：
缺乏规划意识
社会对职业教育的长期忽视，导致大学生对职业规划的重要性认识不足。
规划方法简单
职业规划理论研究和消化吸收不足，难以指导实践。
职业规划方法单一，缺乏个性化和科学的规划流程。
师资力量薄弱
高校职业生涯规划教育工作的落后，缺乏专业的职业规划教师和指导人员。
专业认识不足
大学生对自己的专业了解不够，专业匹配度不高。
学习积极性有待提高，对专业知识和技能的掌握不足。
自我了解不足
大学生对自己的未来定位模糊，缺乏对自身能力的全面了解。
职业环境不熟悉
对就业市场和行业环境了解不足，影响了职业规划的准确性。
职业目标不切实际
职业规划目标设定过高或不切实际，与现实存在偏差。
盲目跟风
在就业形势严峻的情况下，部分大学生盲目跟风选择考研或就业，缺乏独立思考。
缺乏专业指导
职业规划主要由辅导员进行指导，缺乏系统性和专业性。
针对这些问题，需要从大学生自身、高校和社会三个方面共同努力，加强职业规划教育，提升学生的职业素养和就业竞争力