天津职业大学的工资情况如下：
教师待遇
教师待遇可能因个人的职称、学历、教学经验等因素有所不同。一般来说，天津职业大学教师的待遇是比较优厚的，包括基本工资、课时费、科研奖励等。
具体来说，天津职业大学教师的基本工资可能比其他行业的工资略高，但具体还要看个人的职称和学历等因素。此外，教师的课时费也是比较可观的，特别是对于那些有丰富教学经验的教师来说，他们的课时费可能会更高。另外，天津职业大学也非常注重科研工作，因此对教师的科研成果也会有相应的奖励。
行政人员待遇
辅导员等行政人员的待遇情况，有观点认为工资较低，工作强度不大，但相对闲适。
特定专业待遇
对于提前批空乘专业，就业率高，工资也较高，毕业以后做空姐、空少，学制三年。
建议
如果你打算应聘天津职业大学的教师职位，建议重点考虑个人的职称、学历和教学经验，这些因素将直接影响你的工资和待遇。
对于行政人员职位，虽然工资不高，但工作强度小，适合喜欢稳定且压力较小工作环境的求职者。
对于空乘专业，虽然工资高，但需要具备相关专业的资质和技能，且就业竞争可能较为激烈。