遴选没过最低分数线后，是否可以进行补录，需要参考具体的遴选公告和规定。以下是一些关键信息：
最低控制分数线
公开遴选公开选调人员的笔试成绩最低控制分数线通常为45分。
只有笔试成绩达到最低控制分数线的人员才能进入资格复审，否则不能进入后续环节，也不得递补。
资格复审与递补
设有职位业务水平测试的职位，按遴选选调计划数的5倍确定进入资格复审人员；其他职位按遴选选调计划数的3倍确定。
因资格复审不合格、放弃等原因形成的缺额，对于设有职位业务水平测试的职位，不进行递补；对于无职位业务水平测试的职位，可在本职位笔试成绩最低控制分数线以上，在不超过职位计划数5倍的人员范围中，按笔试成绩从高到低依次递补，递补最多不超过两次。
补录条件
补录通常是在第一次录取结束后，部分职位出现空缺时进行的。
申请调剂的考生公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。
补录时，考生需要根据笔试成绩和职位空缺情况选择报考，且需满足拟调剂职位的最低分数线要求。
其他注意事项
已确定为拟录用人选的人员不得参加调剂。
调剂一般在公共科目考试内容相同的职位之间进行。
综上所述，如果你在遴选中没过最低分数线，是否能参加补录，主要取决于你是否满足补录的资格和条件，包括笔试成绩达到最低控制分数线以及是否在职位计划数范围内进行递补或调剂。建议你仔细阅读遴选公告和相关文件，了解具体的补录政策和程序。