是的，公务员考试通常会根据不同的岗位需求设置不同的职位。这些岗位可能包括但不限于综合管理类、行政执法类、文秘类、法律类、财会金融类、计算机类、行政管理类、英语类、电子通信类、机械类、医学类、药学类、贸易类、土建类、交通运输类、材料类等。
具体到岗位分类，公务员岗位可以分为：
1. 市政法机关岗位：法院、检察院、司法局、公安局等。
2. 市政府委办局岗位：市府办、房管局、科技局、财政局、审计局、质监局、人事局、发改委、档案局、招商局、信访办、安全办、文化局等。
3. 中央党群机关岗位：涉及党中央机关、群团中央机关、民主党派中央机关等。
4. 中央国家行政机关岗位：包括国务院等最高国家行政机关和地方国家行政机关的岗位。
5. 中央国家行政机关直属机构（省级及以下）岗位：中央行政机构的下属机构岗位。
6. 参照公务员法管理的事业单位岗位：与公务员类似，但在编制、经费等方面有所区别。
考生应根据自己的条件、专业背景和职业规划选择合适的岗位进行报考。同时，有些岗位可能会对考生提出特定的资格要求，如学历、专业、年龄等，以确保招聘过程的公平性。