国外公务员考试的体验因国家而异，但普遍存在以下特点：
高竞争性和严格性
印度：公务员考试被认为是“世界上最难的考试”。每年有数十万人报名，最终只录取几百名，录取率极低，约为千分之一。
韩国：公务员考试竞争激烈，2024年五级公务员和外交官职位的平均竞争率为35.1:1。
泰国：虽然没有全国性招录考试，但考取公务员的难度也在逐年增加，例如2012年曼谷市政府招聘79名新公务员，有6.7万名大学生报名。
优厚的待遇和福利
印度：公务员刚入职工资就在人民币约1万到2万元之间，起步就是正处级待遇，享有医疗免费、住房补贴、饮食补贴、通信补贴等十几种补贴，政府还会根据级别赔房、赔车，提供住家、保姆和厨师等服务。退休后退休金丰厚，还能继续享受免费医疗。
韩国：公务员职业稳定，享有良好的社会保障和退休制度，被称为“神的职业”。
其他国家：如美国、加拿大等国的公务员职位也享有较高的社会地位和稳定的收入，同时享有一系列福利和保障。
社会地位和尊重
印度：公务员身份带来前所未有的尊重，人们看到公务员会敬礼，甚至公务员死在工作岗位上，政府还会为死者亲属再找一份公职。
韩国：公务员在韩国也被认为是非常有面子的职业，能够光宗耀祖。
考试内容和形式
印度：考试分初试、主试及面试三个阶段，内容包括时事、历史、地理、数学、物理、化学、动植物学、心理学等。
韩国：考试采用等级分类制度，通过竞争性考试选拔，考试内容涵盖广泛的知识领域。
其他国家：如美国的公务员考试（如GRE、GMAT）则更注重学术能力和专业知识。
建议
充分准备：对于想要考取公务员的人来说，提前准备和复习是非常重要的。可以参加专门的培训课程，系统学习相关知识和技能。
了解文化背景：不同国家的公务员考试内容和形式有所不同，了解目标国家的文化背景和考试要求，有助于更好地应对考试。
权衡利弊：虽然公务员职位稳定且待遇优厚，但竞争激烈，需要付出大量时间和精力。考生需要权衡利弊，决定是否适合这一职业道路。
希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利!