公务员考试通常有以下几种方式：
国家公务员考试（国考）
面向中央和国家机关的公务员职位。
招录条件通常要求全日制本科及以上，部分职位可能要求硕士研究生或特定技能证书。
考试内容主要包括行政职业能力测验（行测）和申论。
国考对户籍限制相对较小，适合应届生和社会人士。
省级公务员考试（省考）
面向各省、自治区、直辖市以及部分市（地、州、盟）的公务员职位。
考试内容与国考大致相同，但具体要求和难度可能因地区而异。
省考通常在每年的3-4月份进行，被称为“省联考”。
选调生考试
面向高等院校应届毕业生的考试，旨在选拔品学兼优的毕业生到基层工作。
录用后通常成为公务员编制，并作为党政领导干部的后备人选。
公务员遴选
面向在职公务员的竞争性选拔方式，用于晋升和转任。
遴选通常要求具备一定的工作经验和公务员身份。
聘任制公务员
根据工作需要，通过合同方式聘用的公务员职位。
通常适用于专业性强或辅助性职位。
以上是公务员考试的主要方式。考生可以根据自己的学历、专业背景、工作经验以及个人职业规划，选择合适的考试类型进行报考