公务员考试试卷的评价主要从客观题和主观题两个方面进行。
客观题评价
机器阅卷：客观性试题采用机器阅卷，确保阅卷过程的公正性和准确性。所有考生答题卡都至少经过双评，以保证分数无误。
主观题评价
人工或网络阅卷：主观性试题采用人工或网络阅卷方式，背对背双评，确保评分误差在设定范围内。超出误差范围时，由第三人或专家组评阅。
评分标准：
概括题、分析题、提出对策题：
要点是否齐全
语言表述和卷面整洁度
句子通畅性
标点使用
字迹清晰度
错别字和字数要求。
申论试卷：
答案原则上依据给定资料，需提炼、加工、结合实际。
评分标准包括题目要求、资料内容、参考答案及判卷应坚持的基本标准。
优秀答卷示例
作答之一、之二：
反映了很强的阅读分析能力，抓住关键问题——城市建设布局不合理、城市规划不能适应各方面发展的需要。
得分应在17~20分之间，属于一类试卷。
论证表述题型
评分要点：
题目拟写
开头、结尾
中间段的首句和末句
论据的典型性和鲜活度
紧扣主要问题或对策，照应材料。
阅卷步骤
扫描试卷并存盘：试卷扫描后存盘，每一袋试卷有专门编号，行测和申论分两个房间扫描，工作人员不能带私人物品进入房间。
总体来说，公务员考试试卷的评价标准严格，注重答题的全面性、准确性和规范性。通过机器阅卷和人工双评相结合的方式，确保评分的公正性和准确性。优秀答卷通常能够准确抓住关键问题，语言表述清晰，卷面整洁。