公务员考试的难度 相对较难，主要体现在以下几个方面：
竞争激烈：
由于公务员职位的稳定性和高福利待遇，吸引了大量考生参与竞争。热门岗位的录取比例非常低，有时甚至达到千人岗万人岗的竞争局面。
考试内容广泛：
公务员考试包括笔试和面试两部分，笔试主要考察行政职业能力、申论等科目，要求考生具备扎实的理论基础和较高的分析能力；面试则更加注重考生的综合素质和实践经验，要求考生具备良好的沟通技巧和应变能力。
综合素质要求高：
公务员考试不仅要求考生具备扎实的专业知识，还要考察其逻辑思维、文字表达、人际交往等多方面的能力。同时，考试还注重对应试者政治素质、道德品质的考察。
备考压力大：
考生需要投入大量的时间和精力进行备考，关注时事政治，了解社会热点，以便在考试中能够灵活应对。此外，考试竞争激烈，很多考生可能因为缺乏规划和方法而难以上岸。
尽管公务员考试难度较大，但通过充分的准备和努力，仍有很多人成功考取公务员岗位。建议考生提前规划，选择合适的岗位，制定详细的学习计划，注重基础知识的积累和实践能力的提升，同时保持良好的心态和应对压力的能力。