公务员考试的总平均分因地区和岗位的不同而有所差异。普遍情况下，公务员考试的总平均分在 140分左右可以入围，但对于一些热门的岗位，可能需要150分左右才可以入围。
具体计算方式上，公务员考试包括笔试和面试两个环节，每个环节都会有相应的分数。笔试分数通常是根据考生的答题情况进行评定，面试分数则是根据考生的表现进行评定。最终，通过两个环节得到的分数进行加权平均计算，即为考生的最终成绩。
需要注意的是，不同地区、不同岗位的公务员考试平均分也会有所不同，因为它还受到地区和岗位的整体水平、竞争程度的影响。因此，公务员考生需要根据自己的实际情况来判断和衡量自己的成绩。
此外，公务员面试的平均分大致在75分左右，这一分数反映了面试中大多数考生的表现水平，高分考生能够突破80分，而低于75分的考生则面临较大的竞争压力。具体平均分还会受到地区、单位性质、岗位需求以及考生素质等多种因素的影响。