公务员考试中男生招得多还是女生招得多，并没有一个绝对的答案，因为实际情况会受到多种因素的影响，包括岗位需求、专业要求、社会文化因素以及考生的报考意愿等。
从历史数据来看， 男生在公务员考试中的报名人数和最终录用比例确实相对较高。例如，有数据显示，在2018年参照公务员法管理事业单位的招考中，有840个岗位明确更适合男性，而只有一个岗位指明适合女性报考。此外，虽然有些岗位会限制女性报考，但限制男性的岗位数量也并不少，且这些岗位往往与一些特殊的工作性质或要求有关，如需要长期值夜班、长期出差、具备较强的抗压性等。
然而，这并不意味着所有男生都能成功被招录。实际上，公务员考试的竞争非常激烈，无论性别，考生都需要具备扎实的专业知识、良好的综合素质和应对压力的能力才能脱颖而出。此外，一些岗位在招录过程中也会考虑到性别平衡，适当录取女性考生。
因此，无法简单地回答公务员考试中男生招得多还是女生招得多的问题。考生在选择报考岗位时，应该根据自己的专业背景、兴趣和职业规划，以及岗位的具体要求和招录情况，做出明智的选择。