公务员考试被认为不难的原因可以从多个角度进行分析：
考试难度相对较低
公务员考试的题目设计相对较为基础，不涉及特别复杂或高端的知识，主要考察基本的常识和一定的逻辑推理能力。
对于有准备的考生来说，通过大量的练习，可以掌握考试技巧，从而在考试中取得较好的成绩。
竞争激烈程度
虽然公务员考试的竞争非常激烈，但只要选择竞争相对较小的岗位，上岸的机会就会大大增加。
乡镇公务员等基层岗位的竞争相对较小，因为这些岗位通常对考生的吸引力较低，报考人数较少。
考试形式和内容
公务员考试主要包括笔试和面试两部分，其中笔试主要考察常识和逻辑推理能力，而面试则更侧重于考察考生的沟通能力和应变能力。
通过充分的准备和练习，考生可以在这些方面得到显著提升，从而在考试中表现出色。
社会需求和政策支持
乡镇公务员等基层岗位的需求较高，政府对这些岗位的政策支持也在不断加强，如提高薪酬、完善福利等，这些因素都提高了这些岗位的吸引力，从而降低了考试的难度。
考试地区差异
不同地区的公务员考试难度存在显著差异。一般来说，东部沿海发达地区的公务员考试难度较大，而西部欠发达地区的难度相对较小。
考生可以根据自己的实际情况和职业规划，选择合适的地区和岗位进行报考，从而提高上岸的概率。
综上所述，公务员考试的难度并非绝对，通过合理的备考策略和选择合适的岗位，考生完全有可能在考试中取得好成绩。建议考生在备考过程中，不仅要注重知识点的掌握，还要加强实践能力的提升，同时也要关注考试形式和政策的最新动态，以便做出更为明智的选择。