工勤人员 可以参加公务员考试以转变为公务员身份。以下是具体的途径和条件：
参加公务员考试
工勤人员可以通过参加各地的公务员统一考试（如国考或省考）来获得公务员身份。这要求工勤人员具备相应的学历（通常大专以上）和年龄要求（一般不超过35岁）。
特殊人员招录考试
各地每年会从村（社区）干部中招录一定数量的公务员或事业编制人员。工勤人员可以争取到偏远村任职，并在干满一定年限后参加考试转变身份。这类考试一般对年龄要求较为宽松，有些情况下可以放宽到45岁甚至50岁。
提拔成为乡镇领导班子成员
虽然这种情况较为罕见，但有些地方政府在鼓励干部投身基层时，会从工作成绩优秀的工勤人员中选拔乡镇领导班子成员。这通常需要工勤人员在基层工作表现出色，并得到组织的认可。
过渡性考试
在机构改革等特定契机下，工勤人员可以参加过渡性的统考，藉此登记为公务员。然而，这种方式已经非常少见。
学历和工作经验要求
除了参加统一招考外，工勤人员还需要具备全日制大学本科以上学历和学位证书，并满足其他相关条件，如工作年限等。
年龄限制
公务员考试通常对年龄有明确限制，一般要求年龄在35岁以下。但对于特殊人员招录考试，年龄要求可能会有所放宽。
岗位匹配和编制空额
即使通过了公务员考试，工勤人员还需要考虑岗位匹配和编制空额等因素。如果所在单位没有相应的公务员编制空额，即使考试通过也无法转为公务员。
综上所述，工勤人员参加公务员考试是转变为公务员身份的主要途径。建议工勤人员根据自身条件选择合适的考试方式和岗位，并积极准备考试和相关准备工作。