基层公务员考试的分数线因地区和岗位的不同而有所差异。以下是一些关键信息：
乡镇公务员
广东省：由于题目简单，每年的入面试分数一般会在140分以上，大部分考生的分数都会在130分以上。
一般情况：乡镇公务员笔试的及格分数线一般是60分以上，一些竞争激烈的岗位，及格分数线可能会更高。
县级及以上公务员
一般情况：县级公务员考试一般需要达到70分以上才能通过；地级公务员考试一般要求达到165分以上才能通过；而市级公务员考试则要求达到210分以上才能通过。
中央机关和省级直属机构
综合管理类职位：合格分数线为总分105分，行政职业能力测验科目60分。
市（地）级和县（区）级直属机构
综合管理类职位和行政执法类职位：合格分数线为总分95分，行政职业能力测验科目50分。
西部地区和艰苦边远地区
市（地）级和县（区）级直属机构：定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位的合格分数线为总分90分，行政职业能力测验科目45分。
特殊职位
残疾人职位和特殊职位：合格分数线为行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
建议
备考策略：考生应根据具体报考的岗位和地区，参考往年的分数线和考试难度，制定合理的备考计划，确保在考试中取得理想成绩。
关注政策：注意国家公务员局和各省份发布的最新招聘信息，了解不同地区和岗位的合格分数线和政策倾斜情况。
这些信息可以帮助你更好地了解基层公务员考试的分数线情况，从而制定出更为针对性的备考策略。