大学教师调薪通常考虑以下几个条件：
学历水平
拥有硕士学历及以上的教师可能会享受到更高的起薪和年增幅。
专科学历的教师也将获得相应的待遇提升，强调学历多元化的重要性。
职称评定
教师职称晋升不仅依赖于教学经验和评教结果，而且评定过程将更加严格。
拥有高级职称的教师通常会有更高的工资水平和退休金。
教龄
教龄越长，教师在退休时领取的退休金金额通常越高。
在职教师教龄满30年，退休后可能领取到在职工资的80%以上。
地区发展
教师所在地区的经济发展水平影响其工资和退休金。
一线城市或经济发达地区的教师通常有更高的退休工资。
学校层次
在高水平大学任教的教师可能获得更高的薪资和退休金。
法律依据
根据《中华人民共和国教师法》，教师平均工资水平应不低于或高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。
以上条件综合影响教师的薪资调整。教师可以根据自身情况，努力提升学历、职称以及教龄，以期在退休后获得更好的养老金待遇。