公务员考试乡镇分数水平因地区和岗位的不同而有所差异。以下是一些关键信息：
及格分数线
一般情况下，乡镇公务员笔试的及格分数线为60分以上。
部分竞争激烈的岗位，及格分数线可能会更高。
进面分数线
乡镇公务员考试的进面分数线通常在50分到140分之间，具体分数由报考人数和考试情况决定。
平均进面分数约为120分左右。
对于享受艰苦边远地区倾斜政策的地区，县乡级职位的《行政职业能力测验》分数线会有所降低。
具体省份或地区的分数线
广东省的乡镇公务员考试由于题目简单，每年的入面试分数一般会在140分以上，大部分考生的分数都会在130分以上。
山东省沿海城市乡镇公务员的进面分数一般要比西部地市的分数高。
湖北省考乡镇公务员的最低合格分数线通常包括《行政职业能力测验》不低于35分和《申论》不低于35分。
面试和录取
面试分数线以上的考生将进入面试环节，最终录取合格分数线因各地情况而异。
面试成绩和笔试成绩综合排名，确定最终录用人员。
建议
了解当地政策：不同省份和地区的乡镇公务员考试分数线和政策有所不同，考生需仔细研究当地的具体政策和要求。
注重备考：提高行测和申论的分数，尤其是行测的言语理解、判断推理、资料分析和常识判断部分，以提高进面机会。
参考往年数据：参考往年的入围分数，作为备考和预估分数线的参考依据。
这些信息可以帮助考生更好地了解乡镇公务员考试的分数水平，从而制定更为有效的备考策略。