公务员考试人数变少的原因是多方面的，以下是一些主要的解释：
招考规模缩减
招考人数减少：多个省份的公务员考试报名人数下降，主要原因是招考人数的减少。例如，2014年江苏省公务员考试报名人数比去年少了3.9万人，降幅接近17%。此外，2024年上海市公务员招考人数也比去年减少了303人，同比下降11.5%。
招录计划调整：有些省份的公务员招录计划有所调整，有的职位招录人数减少，而有的职位则因为政策变化而取消或减少招录。
报名资格限制
工作年限要求：一些省份对报考公务员的岗位提出了工作年限的要求，导致符合条件的报名人数减少。例如，安徽省要求工作年限的岗位数达到八成左右，招录人数占整个招录人数的五成左右，这使得部分考生无法报考。
资格审查严格：考前资格审查制度的严格性增加，导致部分考生因为资格不符而无法报名。
市场需求变化
岗位吸引力下降：随着社会经济的发展和市场需求的变动，一些岗位的吸引力逐渐减弱，不再是考生眼中的理想职业。例如，私营企业崛起使得很多年轻人更倾向于选择灵活性更大的工作，而非稳定但相对固定的公务员职位。
综合因素考虑：考生在选报职位时，更加注重薪资福利、发展前景等综合因素，这也影响了他们的报名选择。
考试政策变化
考试难度提升：编辑职位的选拔机制、考试难度的提升，以及岗位的具体要求，都可能导致一些优质考生选择放弃。
备考资源和心理压力：许多考生在备考过程中感到压力，尤其是在备考资源和心理指导缺乏的情况下，他们可能会选择更容易的道路，这也进一步导致了报名人数的下降。
其他因素
政府政策调整：政府的“约法三章”等政策调整，如政府性楼堂馆所一律不得新建，也可能影响公务员招考的规模和报名人数。
综上所述，公务员考试人数变少的原因主要包括招考规模缩减、报名资格限制、市场需求变化、考试政策变化以及其他政策调整等因素。这些因素共同作用，导致了公务员考试报名人数的减少。