绍兴公务员考试的面试形式主要是 结构化面试，但也有出现过无领导小组讨论的情况。
结构化面试
结构化面试是公务员面试中最常见的形式，其特点在于面试题目、评分规则和答题时间都有明确的规定，确保面试的公平性。
在绍兴公务员考试中，结构化面试通常包括看题答题和听题答题两种模式，2022年均采用看题答题模式，并且考场内没有纸和笔，要求考生适应无纸笔的答题方式。
无领导小组讨论
无领导小组讨论是一种集体面试形式，通过给考生一个与工作相关的问题，在规定时间内进行讨论，以考察考生的团队合作和沟通能力。
2022年，浙江省绍兴市、舟山市、台州市的检察官助理和法官助理岗位全部采用无领导小组面试形式，而杭州市、金华市则有部分岗位采用无领导小组面试形式。
建议考生在备考过程中，要充分准备结构化面试和无领导小组讨论两种形式，以应对不同岗位的面试需求。