公务员考试中的策论和申论都是用于选拔公务员的重要环节，它们在考试内容、形式和目的上有一定的区别和联系。
策论
内容：策论文是以政策、时事为写作内容的议论文，要求针对某一具体问题立论后，论证过程必须包含解决问题的具体办法措施。策论文在公务员资格考试中必不可少，题目要求中通常会有“措施具有针对性、可行性或可操作性”等要求。
形式：策论一般由一段较长的材料和随之而来的一个或多个问题组成，题目通常以“你作为某个职务的负责人，如何应对…”或“如何设计…解决方案”这类设问为主。策论文要求分条析理，解纷排难，一事一议，一篇文章只表达一个观点，简洁而有力。
目的：策论主要考察考生在面对复杂问题时的策划和决策能力，特别是在面对政策、社会、经济等领域的问题时，考生能否提出高效的解决方案。
申论
内容：申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。申论考试具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。
形式：申论试题的形式通常包括材料概括、问题分析、对策建议、写作任务等部分。材料内容多为政府政策、社会热点问题、法律法规或经济社会发展等方面的综合性材料。申论作文一般包括开头、中间三段分论点、结尾等结构，要求结构清晰，层次分明，语言优美。
目的：申论不仅要求考生对给定材料进行申发论述，还要求考生从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题，全面考查应试者搜集和处理各类日常信息的素质与潜能。
建议
策论：在准备策论时，考生需要多关注政策文件和时事，学会针对具体问题提出具体可行的解决方案，并且要注意文章的结构和逻辑性。
申论：在准备申论时，考生需要提高自己的阅读理解能力、信息筛选和处理能力，学会从材料中提取关键信息，并提出有针对性、可操作的对策建议。同时，要注意文章的结构和语言表达，确保文章清晰、有力、有逻辑。
通过以上分析，可以看出策论和申论在公务员考试中各有侧重，但都要求考生具备较高的分析和解决问题的能力。考生可以根据自己的实际情况，有针对性地进行准备和提升。