公务员考试的招录概率通常 较低，全国平均录取率大约在15%左右，但具体数字会因岗位和地区而异。热门岗位的竞争尤为激烈，录取率可能更低。
公务员考试的竞争非常激烈，每年有数百万人报考，但招录人数通常只有一万余人。这意味着每个岗位平均有数十人竞争，甚至有的岗位竞争比例高达1:55。
尽管存在这样的竞争压力，但通过充分的准备和选择合适的岗位，普通人仍有机会考上公务员。许多成功上岸的人都是通过努力学习并选择与自己专业背景和兴趣相符的岗位实现的。
提高公务员考试录取概率的建议包括：
充分了解招录单位：
选择与自己专业背景和兴趣相符的岗位，了解该单位的工作内容和职责。
认真备考：
针对公务员考试的笔试和面试进行系统的准备，提高自己的综合素质和应试能力。
选择合适的岗位：
根据自身条件和职业规划，选择竞争相对较小的岗位，增加录取机会。
总之，虽然公务员考试的录取概率较低，但通过努力和准备，普通人仍有机会成功上岸。