公务员考试 不能取消面试。以下是详细原因：
面试有助于全面评估考生的综合能力
面试过程中，考官可以通过与考生的交流，深入了解考生的性格特点、职业规划以及对岗位的理解和态度。这有助于选拔出最适合岗位需求的考生，提高公务员队伍的整体素质和工作效率。
面试确保了公务员选拔的公平公正性
虽然有人提出取消面试可以消除“走后门”等不公平现象，但现代公务员考试中的面试环节已经采用了多种措施来确保公平公正。例如，考官通常是从异地临时抽调而来，并且在考试过程中需要遵守严格的纪律和规定。此外，面试过程还会全程录像，并由相关部门进行监督，以确保选拔过程的透明度和公正性。
面试是公务员选拔过程中的重要环节
面试不仅仅是考官的选择，也是考生展现综合能力的重要平台，更是国家筛选适合人才的关键机制。从多维度来看，面试的存在不可或缺。
面试能够弥补笔试的不足
笔试虽然能够考察考生的知识储备，但面试可以更好地评估考生的实际操作能力、应变能力和人际交往能力等。这体现了公务员选拔的灵活性和科学性。
综上所述，公务员考试中的面试环节对于全面评估考生的能力和确保选拔的公平公正性具有重要意义，因此不能取消面试。