公务员考试的法律约束主要包括以下几个方面：
《中华人民共和国公务员法》
该法规定了公务员的基本条件、录用、考试、晋升、奖惩等方面的规定，为公务员考试的合法性和公正性提供法律保障。
《中华人民共和国国家公务员录用工作条例》
该条例规定了公务员录用工作的组织程序、考试内容、评分标准、面试方式等方面的规定，保障公务员考试的公正性和公开性。
《中华人民共和国国家公务员考试录用制度实施办法》
该办法规定了公务员考试的组织管理、考试方式、评卷标准等方面的具体规定，为公务员考试的实施提供操作指南。
《中华人民共和国公务员考试违规处理办法》
该办法规定了公务员考试中的违规行为和处理措施，保障公务员考试的公正性和严肃性。
《中华人民共和国国家公务员考试安全管理规定》
该规定规定了公务员考试的安全管理措施，保障考试场所的安全和考生的人身安全。
《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》
该办法明确规定了报考者如果有串通作弊或者参与有组织作弊等特别严重的违纪违规行为，将永远不允许进入公务员队伍。
其他相关法律法规
例如，对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；受过刑事处分的；受行政处分未解除处分的；有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；一年内病假累计超过两个月的；超计划生育的；有其它不宜到机关工作的问题的考生，不得报考。
这些法律法规的制定和实施，为公务员考试提供了有力的法律保障，保证了公务员考试的公正、公开和合法性。建议考生严格遵守相关法律法规，诚信应考，以维护考试的公平性和自己的合法权益。