公务员考试的难度主要表现在以下几个方面：
报考机制的挑战
公务员考试是先报岗位再考试，这意味着即使考分很高，如果选错了职位也可能导致落选。相反，如果选了一个冷门职位，虽然可能成功入职，但可能会后悔没有选择一个更好的单位。
综合素质的高要求
公务员考试不仅要求有基本的学历背景（如本科甚至研究生），而且考试内容广泛，包括智力测试、语文能力、数学能力、常识、时政等多个领域。此外，面试环节也非常残酷，竞争激烈。
时间紧迫
公务员考试的题目量较大，需要在有限的时间内完成。例如，国家公务员考试的行测部分要求在两个小时内完成100多道题目，时间非常紧张。申论部分也需要在有限的时间内完成材料写作和大作文。
竞争激烈
公务员考试的竞争非常激烈，尤其是国家公务员考试。报名人数众多，而录取比例却较低。例如，某些职位的报录比可能达到几百比一，竞争压力极大。
内容广泛且复杂
公务员考试不仅包括行测和申论，还可能涉及历史、地理、物理、化学等多个学科的内容，要求考生具备跨学科的能力和广泛的知识储备。
体检和政审的严格性
除了笔试和面试，公务员考试还包括体检和政审环节，这些环节也非常严格，尤其是对于警察等特殊岗位，还需要进行体测。
综上所述，公务员考试的难度主要体现在报考机制的挑战、综合素质的高要求、时间紧迫、竞争激烈、内容广泛且复杂以及体检和政审的严格性等方面。建议考生提前规划，选择合适的岗位，充分准备，以提高通过考试的机会。