公务员考试答得不好可能有多种原因，以下是一些可能的原因及改进建议：
表达能力不足
原因：有些考生答题不流畅是因为不善于表达，可能是性格内向或胆怯。
改进建议：
利用早读朗读好的文章或演讲稿，提升表达能力。
在人多的地方进行脱敏训练，如食堂、广场、操场等，克服胆怯心理。
通过面试题目进行针对性训练，一道题目反复作答，老题精答。
缺少答题框架
原因：有些考生答题不流畅是因为缺少框架式思维，不知道下一句要说什么。
改进建议：
练习有纸笔和无纸笔的答题方式，先在纸上写下大体思路，再作答。
使用思维导图练习，每道题做完后做一个思维导图，加深印象和认知。
语言积累匮乏
原因：有些考生答题不流畅是因为语言积累不足，缺乏好词好句和名言警句。
改进建议：
积累一些好词好句、名言警句，如领导人相关论述。
将最近总答不好的题目做成错题本进行总结积累，分析原因。
积累创新型题目，增加答题思路。
训练题目差异
原因：使用的训练题目可能不具备典型性或解读出现问题。
改进建议：
使用5年真题，尤其关注近3年真题。
确保题目讲解、思维导图、要点、逐字稿的内容质量，涵盖所有必要的知识、技巧和思维。
训练方式不当
原因：有些考生训练方式不适合公考面试，如过于依赖文字资料而非实际表达。
改进建议：
通过大量重复练习，直到能快速表达出每个知识点。
选择成体系、系统的课程，从头跟到尾建立知识体系。
知识碎片化积累
原因：有些考生贪多求全，没有形成系统的知识体系。
改进建议：
选择一个系统的课程，从头跟到尾，先建立知识体系，再扩展其他内容。
准备不充分
原因：有些考生没有做好充分的考试准备，实力不全面。
改进建议：
提前准备，全面复习，确保实力全面。
科学管理考试时间，确保在规定时间内完成题目。
职位选择不合理
原因：有些考生没有选择适合自己的职位，导致竞争力过大。
改进建议：
选择自己优势大、对别人限制多的职位报考，避免竞争激烈的热门职位。
粗心大意
原因：有些考生因为粗心大意而答错题目。
改进建议：
做题时要细心，仔细审题，避免因为粗心而失分。
时间管理不科学
原因：有些考生没有合理安排答题时间，导致题目做不完。
改进建议：
在平时模拟训练中注意把控好答题时间，科学分配时间，确保在规定时间内完成题目。
通过以上方法，可以有效提升公务员考试的答题水平，增加及格和得高分的可能性。